NLP café : Nieuwe data voor 2010!

NLP en zorgvuldige communicatie

DE BETEKENIS VAN JE COMMUNICATIE IS HET EFFECT DAT JE BEREIKT!

Hoe wil je dat je boodschap overkomt en hoe komt ze over ? Bereik je het gewenste effect met je woorden of zijn ze toch anders overgekomen ?

Heb je de essentie van je boodschap goed overdacht ? Heb je deze gedachten goed onder woorden gebracht ?

Heb je dat ook wel eens dat je het zo goed bedoelt en dat de boodschap toch niet overkomt ?
Onze communicatie heeft alles te maken met het ‘model van de wereld’ dat we opgebouwd hebben.
Hoe preciezer je taalgebruik wordt, hoe makkelijker je aansluit op het “model van de wereld” van de ander. Welke gevoelens leg je in je boodschap – ben je je ook bewust van het effect dat je hiermee wil bereiken ?

We bespreken :

de essentie van dit uitgangspunt

wat er zo moeilijk in is

We oefenen met een gemengde NLP-oefening rond een ‘hangende boodschap’ die je gedaan hebt en die niet goed overgekomen is.
De bedoeling is dat je op het einde de boodschap zo kan formuleren dat je het gewenste effect bereikt. Je collega’s zullen je hierin begeleiden.

NLP en coaching

NLP in coaching: de juiste vraag en doelgerichtheid

NLP beschikt over een krachtige tool om de ‘juiste’ vraag te stellen, namelijk het meta–model. Vaak gaan we er uit vanuit dat we wel weten wat onze gesprekspartner bedoelt, om dan later vast te stellen dat het toch niet zo duidelijk was. Het meta–model biedt een structuur om nauwkeurig te achterhalen wat de ander bedoelt, zonder interpretatie, zonder gissen… en missen.

Zeker in coaching is het de bedoeling dat we krachtige vragen stellen, om zo zicht te krijgen op het ‘model van de wereld’ van de coachee, medewerker, klant, … Dit maakt het mogelijk om elkaar beter te begrijpen, en dus wederzijds begrip op te bouwen. Daarnaast willen we ons ook focussen op het belang om een ervaring volledig te beschrijven, en niet slechts een stuk ervan.
Het wordt weer een boeiende ontdekkingstocht, waarbij oefenen met de anderen centraal staat. Natuurlijk blijft ook communiceren vanuit zorgzaamheid belangrijk.

NLP en veranderingen

Veranderingen kunnen flink shockerend zijn. Bij elke verandering worden we geconfronteerd met nieuwe dingen die we niet gewoon zijn en die we dus nogal bedreigend vinden.
Ook zijn er meestal nogal wat weerstanden die aandacht vragen en die gewoon eigen zijn aan verandering.

We gaan deze keer de veranderingen eens vanuit verschillende invalshoeken bekijken zodat er meer begrip ontstaan voor de verschillende zienswijzen en zodat de weerstand wegsmelt.
Om veranderingen goed te begeleiden is het absoluut nodig om goed te weten wat het gemeenschappelijk belang is en ook hieraan gaan we bouwen.

Verder horen we graag van jullie met welk soort veranderingen jullie te maken hebben en natuurlijk zullen we de unieke ervaringen aankaarten.

NLP en zelfvertrouwen

“Zelfvertrouwen” blijft een geladen woord. Heb ik genoeg zelfvertrouwen om elke uitdaging aan te gaan. Vertrouw ik genoeg in mezelf om nieuwe wegen te bewandelen of om nieuwe realaties, partnerships, samenwerkingsverbanden aan te gaan ?
Ken ik mezelf ook voldoende om te weten wat mij zelfvertrouwen geeft.
Welke overtuigingen draag ik mee die telkens weer mijn zelfvertrouwen ondermijnen.
Maak ik wel gebruik van mijn eigen krachten om meer zelfvertrouwen uit te stralen.

Is het zelfvertrouwen er en hoe komt het over – wat is mijn uitstraling op de omgeving?
Ben ik mij bewust van wat ik nodig heb om meer zelfvertrouwen te hebben of is zelfvertrouwen iets dat af en toe wel aanwezig is maar wat ik niet kan sturen of controleren?
Of blaak ik van zelfvertrouwen en vindt men mij dan misschien wat arrogant ?

We gaan aan de slag met een actieve praktijkervaring en we willen graag iedereen een impuls van “zelfvertrouwen” meegeven.

NLP en emoties

“Emoties” van plezier, blijheid, vreugde, verdriet, angst …hoe gaan we ermee om ? Ontvangen we de ‘prettige’ emoties met open armen en kennen we de boodschap van de andere emoties die we nogal eens willen veroordelen en vervloeken ?

NLP biedt inzichten voor de acceptatie, signaalfunctie en verwerking van emoties.

Daar emoties gewoon een fysiologische uiting zijn van gevoelens, zijn ze nu eenmaal deel van ons en is het zinvol om te beseffen hoe we ermee kunnen omgaan. Sommige emoties ondermijnen relaties en blokkeren ons succes, andere stimuleren ons nu net om te krijgen wat we willen … hoe kunnen we een beetje schuiven van negatief naar positief met de lading van emoties ? Hoe kunnen onze emoties ons ondersteunen in onze persoonlijke ontwikkeling ?

NLP en succeservaringen creëren

Weet jij wat je wil? Of weet je alleen wat je niét wil?

Wist je dat beide inzichten nodig zijn om je naar je doel te sturen?

Weten wat je niét wil, kan je het zetje geven dat je nodig hebt om in beweging te komen. Als je weet wat je wél wil, kan je je richting bepalen en checken of je nog op koers bent.

In dit NLP-café ga je onmiddellijk actief aan de slag. Wat zijn je dromen? Wat heb je altijd al willen doen? Willen hebben? Willen zijn?

Stapsgewijs verfijn en preciseer je je doelen en je prioriteiten.
Je stapt buiten met een actieplan voor de volgende 6 maanden.

> 5 keer per jaar bieden we een open NLP café aan als proevertje.
Deze NLP-café’s kunnen ook in bedrijven aangeboden worden voor groepen tot 20 personen zodat mensen op een interactieve en plezierige manier kunnen kennismaken met “blijvend leren”, met evolueren zonder grenzen …

Het NLP–café: de bedoeling van de organisatie hiervan in de open formule.

Met deze cafés willen we de NLP–dynamiek levend houden, ook als je reeds een NLP–opleiding hebt gevolgd, zoals een practitioner of master–practitioner programma. Verder willen we graag geïnteresseerden laten proeven van de kracht van NLP en nieuwe mogelijkheden laten ontdekken. En natuurlijk mag ook het netwerkaspect niet ontbreken, zodat verschillende ervaringen en meningen uitgewisseld kunnen worden.

We bouwen telkens voort maar je kan ook gerust deelnemen als je de vorige keren niet kon aanwezig zijn.

Een superboeiend en uitdagend thema dus in een leuke formule.
Een boeiende avond gegarandeerd.

NLP in Business 2010-2011: klik hier voor de brochure

NLP in company opleidingen: NLP in business, NLP en communicatie met impact, NLP en Zinvol leidinggeven: klik hier voor de brochure

Data & Locaties NLP-cafés

Oostende (Andromeda Hotel, Kursaal Westhelling 5, 8400 Oostende) :

wo 3 maart 2010 (18:30 tot 21:30) : NLP & emoties
wo 31 maart 2010 (18:30 tot 21:30) : NLP & omgaan met verandering
di 4 mei (18:30 tot 21:30) : NLP & het creëren van succeservaringen

Gent (NH Hotel, Koning Albertlaan 121, 9000 Gent) :

ma 8 maart 2010 (18:30 tot 21:30) : NLP & zelfvertrouwen

ma 12 april (18:30 tot 21:30) : NLP & zorgvuldige communicatie
ma 28 juni (18:30 tot 21:30) : NLP & omgaan met verandering

De bijdrage voor een NLP-café bedraagt 35 euro (incl. 2 drankjes). Wanneer je inschrijft voor een reeks van 3 NLP-cafés op 1 locatie, betaal je 90 euro voor de hele reeks.

Ben je aangesloten bij JCI, dan betaal je slechts € 25 per NLP-café. Deze NLP-café’s kunnen we ook in jullie kern geven of op districtsvormingsdagen. Stuur een mailtje naar info@ithaka.be voor meer info en de tarieven.

Wanneer je je inschrijft voor een NLP-opleiding kan je het bedrag dat je betaalde voor (een) NLP-café(s) recupereren.