Impact door doelgerichtheid

Workshop 1: Bepaal zelf de richting die je gaat.

Wat wil je nu echt? Heb je soms het gevoel van ‘is dit het nu?’ en zou je iets anders willen? En wat zou je dan precies willen bereiken? Al die dromen die je hebt, hoe pak je het aan om ze één voor één te realiseren? En zodat ze allemaal in elkaar passen in wat jij belangrijk vind, in jouw levensvisie. Hoe kom je in je kracht en straal je dit ook uit? Wat voor invloed zal dit hebben op je leven, je werk?

In deze workshop gaan we aan de slag met doelstellingen. Niet op de manier zoals we dat maar al te vaak doen, ergens tussendoor zeggen we dan tegen onszelf ‘ik zou eens zus of zo moeten doen’. Voor we het weten staat het dan bijgeschreven op een lang lijstje van dromen, die we waarschijnlijk nooit gaan realiseren. Deze keer willen we het anders aanpakken, op een manier die onszelf stimuleert, die ons ondersteunt om onze doelstellingen wel te realiseren. Hoe doe je dit precies? Hoe maak ik dit zo concreet mogelijk? Hoe weet ik welk doel wel belangrijk is voor mij, en welk niet?

Workshop 2: Impact op mezelf en de anderen

Hoe is je impact vandaag en wat kan je doen om die te vergroten?
In deze workshop gaan we dieper in op ons vermogen om vorm te geven aan ons leven en invloed uit te oefenen op onze omstandigheden.In wat voor een omgeving wil je leven? Waar voel jij je echt goed en wat kan je daar zelf aan doen?

Workshop 3: Inzicht in motivatie en genieten

Motivatie : bestaat dat wel? Kan je mensen motiveren en is dat voor iedereen hetzelfde ?
Wat maakt dat sommige mensen zich ten volle kunnen geven om iets te bereiken terwijl anderen blijkbaar het nut niet zien van het leveren van een bijdrage of een inspanning ? En wie van hen is nu het gelukkigst ?

Veel vragen en dit met de bedoeling om tot klare inzichten te komen rond het thema motivatie en zelfmotivatie. Wat wel degelijk bekend is, is dat mensen die zelf gemotiveerd zijn het gemakkelijker hebben om zich te omringen met gemotiveerde medewerkers. Wat kan je doen om die kracht te ontplooien en heeft het enkel te maken met wat we doen of ook met wat en hoe we denken.